Oferty pracy

Zakres obowiązków:

• nadzór nad produktem spedycyjnym w ESA logistika Polska: rozszerzanie i dywersyfikacja usług poprzez definiowanie nowych produktów w portfolio spedycyjnym – zgodnie ze strategią rozwoju ESA, analizą rynku spedycyjnego oraz sytuacją ESA na tym rynku,
• udział w wewnętrznych pracach nad strategią grupy, współudział w określaniu kierunku rozwoju produktu spedycyjnego,
• sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem oddziałów spedycyjnych, definiowanie KPI jakościowych i wydajnościowych dla podległych pracowników, zarządzanie podległymi zespołami,
• dbałość o wysoką jakość świadczonych usług, w tym przestrzeganie procedur jakościowych, nadzór nad bezpieczeństwem realizowanej usługi dla Klienta: inicjowanie nowych procedur, dążenie do standaryzacji oraz działania optymalizacyjne,
• opracowywanie założeń budżetowych, ich bieżąca weryfikacja, kontrola stopnia realizacji założeń i podejmowanie działań korygujących, optymalizacyjnych i rozwojowych,
• nadzór nad prawidłowością przebiegu procesu reklamacyjnego dotyczącego aspektów spedycyjnych,
• nadzór i rozwój polityki flotowej przewoźników kontraktowych,
• bieżąca współpraca z innymi działami spółki w celu weryfikacji i akceptacji ofert spedycyjnych,
• udział w spotkaniach handlowych oraz w procesie pozyskiwania nowej sprzedaży i renegocjacji warunków dotychczasowej współpracy,
• opracowywanie koncepcyjne nowych narzędzi usprawniających raportowanie/komunikację międzyoddziałową,
• raportowanie do Dyrektora Zarządzającego i Dyrektora Operacyjnego oraz (w razie potrzeby) do innych działów/struktur w ramach grupy

Wymagania:

• minimum 5-letnie doświadczenie na liderskim/kierowniczym stanowisku w firmie o profilu spedycyjnym – w tym: zarządzanie zespołem rozproszonym oraz min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług TSL,
• wykształcenie wyższe (preferowane: kierunkowe),
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie swobodnej komunikacji biznesowej,
• znajomość trendów panujących na rynku TSL w zakresie stawek, jakości i wydajności świadczonych usług dostarczanych przez operatorów logistycznych,
• mile widziana znajomość programów wspomagających zarządzanie spedycją i transportem,
• efektywne zarządzanie czasem oraz pracą zespołu,
• znajomość pakietu Office (w szczególności EXCEL),
• znajomość innych narzędzi umożliwiających projektowe prowadzenie prac,
• samodzielność, dobra organizacja pracy (własnej i zespołu), efektywność w działaniu, silna orientacja biznesowa, kreatywność, asertywność, komunikatywność oraz umiejętność zarządzania informacją.

W zamian za twoje codzienne starania chcemy ci zaoferować:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
• wynagrodzenie i treść pracy odpowiadające twoim kwalifikacjom i możliwość sięgania po więcej, jeśli masz takie aspiracje,
• szeroki pakiet motywacji pozapłacowej składającej się zarówno z świadczeń socjalnych jak i popularnych benefitów,
• radość pracy w zaangażowanym, przyjaznym zespole,
• satysfakcję z współtworzenia firmy (otwarta komunikacja, programy racjonalizatorskie),
• pracę w firmie, której dynamika rozwoju stale niesie za sobą nowe możliwości,
• możliwość rozwoju osobistego i stanowiskowego poprzez wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia oraz udział w projektach interdyscyplinarnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W zakresie twoich obowiązków znajdzie się:

• kompleksowe zarządzanie procesem transportowym poprzez wyznaczenie i monitorowanie trasy przewozu i stawek z tym związanych, bieżącą analizę i optymalizację kosztów,
• pozyskiwanie przewoźników i klientów, negocjowanie optymalnych stawek i warunków realizacji zlecenia,
• budowanie długofalowych relacji z klientami i podwykonawcami poprzez profesjonalną komunikację, realizację zlecenia na możliwie najwyższym poziomie oraz dokładanie staranności w utrzymanie wartościowej relacji z klientem,
• realizacja założonego i przydzielonego budżetu spedycyjnego,
• wdrażanie usprawnień w zakresie funkcjonowania oddziału na podstawie bieżących analiz i obserwacji; podejmowanie działań usprawniających i optymalizujących.

A w związku z tym potrzebne będzie:

• m 1 rok doświadczenia w firmie spedycyjnej w realizacji zleceń międzynarodowych (głównie FTL),
• wykształcenie min. średnie,
• dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• znajomość rynku spedycyjnego, doświadczenie w pracy z giełdą transportową Trans, Timo,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną zawodową komunikację (min. B1); mile widziana znajomość innego języka obcego (niemiecki, rosyjski),
• znajomość ustawy o czasie pracy kierowców,
• umiejętność prowadzenia pojazdów w cyklu 1xtyg i więcej,
• samodzielność w działaniu i nastawienie na rezultat,
• dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
• zorientowanie na szczegóły.

Nasza oferta to:

• bezpiecznei stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę w systemie jednozmianowym 8:00-16:00; umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (początkowo na 3-miesięczny okres próbny, chociaż naszą intencją jest długofalowa współpraca),
• atrakcyjne wynagrodzenieadekwatne do posiadanych kompetencji oraz benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej OK SYSTEM, karta przedpłacona z okazji świąt BN w ramach ZFŚS),
• współtworzenia organizacji i możliwość awansuwraz z jej rozwojem,
• możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• dobra atmosferę w pracy i komunikację wewnętrzną opartą na partnerstwie i szacunku.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zakres twoich obowiązków obejmował będzie samodzielne kreowanie polityki bezpieczeństwa

w działaniach operacyjnych firmy, do których szczególnie należeć będzie:

• wdrażanie oraz utrzymywanie standardów bezpieczeństwa operacyjnego w procesach logistycznych (m.in. TAPA TSR i FSR),
• audytowanie przewoźników w ramach kontroli stosowania standardów bezpieczeństwa,
• autoryzacja tras przejazdu i parkingów strzeżonych,
• szacowanie ryzyka, implementacja działań zapobiegawczych oraz naprawczych w zakresie bezpieczeństwa w łańcuchu dostaw,
• audyty w zakresie bezpieczeństwa w lokalizacjach magazynowych,
• tworzenie i wdrażanie regulacji związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa fizycznego,
• rewizja procedur bezpieczeństwa,
• szkolenie i nadzorowanie pracowników oraz podwykonawców zaangażowanych w realizację standardów bezpieczeństwa (m.in. TAPA),
• rejestrowanie oraz raportowanie zdarzeń niebezpiecznych w łańcuchu dostaw (współpraca ze spedytorami, centrum monitoringu itp.).

Aby z sukcesami móc realizować te zadania musisz posiadać:

• 2-5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zapewnianiem bezpieczeństwa łańcucha dostaw,
• doświadczanie we wdrażaniu systemów bezpieczeństwa w firmie o profilu logistycznym – mile widziane,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2),
• czynne prawo jazdy kat. B,
• gotowość do częstych podróży służbowych,
• wykształcenie wyższe – mile widziane z branży TSL,
• dokładność, samodzielność, dobrą organizację pracy,
• doświadczenie w firmie o rozproszonej strukturze – mile widziane.

W zamian za twoje codzienne starania chcemy Ci zaoferować:

• umowę o pracę (wstępnie na okres próbny) w pełnym wymiarze czasu pracy,
• zadaniowe podejście do pracy, gospodarowanie własnym czasem,
• pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, co daje możliwość awansu wewnątrz jej struktur,
• wynagrodzenie i treść pracy odpowiadające twoim kwalifikacjom i możliwość sięgnięcia po więcej, jeśli masz takie aspiracje,
• radość pracy w zaangażowanym, przyjaznym zespole,
• możliwość współtworzenia firmy (otwarta komunikacja, programy racjonalizatorskie),
• pracę w firmie, której dynamika rozwoju stale niesie ze sobą nowe możliwości.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.